Une entreprise familiale suisse sans pareille

fabricant et distributeur direct


Andreas Nussbaum, Dr. Roy Nussbaum, Urs Nussbaum, Michael Nussbaum

Dirigée par la quatrième génération, l’entreprise familiale R. Nussbaum SA valorise la continuité, l’innovation et la sécurité. Pour préserver l’indépendance de l’entreprise, les actionnaires de la famille détiennent une majorité importante du capital de la société. Ils ont les qualifications correspondantes et font partie du conseil d’administration et de la direction commerciale, ce qui leur permet d’exercer une influence déterminante.

Grâce à la distribution directe dans la Suisse entière au travers de la boutique en ligne et des filiales, les informations sur le marché remontent rapidement et sans filtrage à la centrale de Nussbaum. C’est ainsi que les suggestions que font les spécialistes sur les chantiers pour des nouveautés et améliorations sont intégrées dès la phase d’étude d’un projet.

La société Nussbaum accorde une importance élevée au développement et à l’amélioration continue de produits et de prestations de services. Grâce aux remontées d’informations en provenance directe des chantiers, les nouveautés intègrent des connaissances pratiques.

Une partie essentielle de l’assortiment de Nussbaum est fabriquée avec des moyens de production propres. A cette fin, Nussbaum se concentre sur des processus de fabrication bien définis, qui reposent sur des connaissances spécifiques et qui permettent des prix compétitifs.

Pour ses collaborateurs, la société Nussbaum encourage le développement d‘une approche axée sur la qualité, l’environnement, la sécurité et la santé. C’est dans cette optique et selon leurs qualifications qu’elle leur confie des tâches et des responsabilités et qu’elle développe leurs compétences. Nussbaum attend de ses collaborateurs les qualités suivantes: intégrité, critique constructive, comportement agréable et correct, ainsi que performances élevées aux niveaux qualitatif et quantitatif. Nussbaum offre en retour un salaire concurrentiel et à la hauteur des performances, de même qu’une sécurité sociale d’un niveau élevé. En outre, la société promeut une politique d’information ouverte et assure la formation et le perfectionnement professionnels de ses collaborateurs. Car ce sont eux qui forment le véritable capital de l’entreprise.